HR Support Officer

HR Support Officer

Vanwege de snelle groei van onze organisatie, zijn wij binnen de afdeling HRM op zoek naar een enthousiaste HR Support Officer. Ben jij een proactieve en doortastende HR Support Officer en vindt je het vooral leuk om met diverse recruitment activiteiten aan de slag te gaan? Dan zoeken wij jou!

Wat ga je doen?

Jij stapt in op een interessant moment. De HRM afdeling van Goudwisselkantoor is namelijk volop in ontwikkeling. Je mag rekenen op veel uitdagingen op het gebied van HRM en recruitment.

Als HR Support Officer ben je een echte alleskunner. Je weet de beste kandidaten uit de markt te halen, je zorgt voor een goede branding van vacatures, je denk mee omtrent de ontwikkelingen in de arbeidsmarkt en door jouw hands-on mentaliteit weet je wel 10 ballen tegelijk in de lucht te houden. Kortom: aan dynamiek zal het zeker niet ontbreken en jij bent een regisseur pur sang.

Vanaf het moment dat een kandidaat solliciteert tot en met de onboarding ben jij het aanspreekpunt. Hierbij moet je denken aan: vacatureteksten opstellen, selecteren van cv’s, actief sourcen, uitzetten van campagnes, het opmaken van contracten, aanmelden van nieuwe medewerkers en het bewaken van het interne processen. Daarnaast adviseer je interne klanten over de arbeidsmarkt, de mogelijkheden omtrent het aantrekken van schaarse profielen en ben je innovatief in jouw recruitment aanpak.

Tevens worden er diverse HRM gerelateerde projecten in de functie ondergebracht. Denk hierbij aan de ontwikkeling en implementatie van een nieuw HR systeem, een onboarding systeem, een nieuwe werkenbijsite en nog veel meer!

Wat breng je mee?

Een doortastend karakter, energiek én een grote aandacht voor details. Dat is wat jij meebrengt als enthousiaste HR Support Officer bij deze groeiende handelsorganisatie.

Naar welke competenties zijn wij nog meer op zoek?

  • Om deze rol goed in te kunnen vullen, acteer je minimaal op MBO-niveau;
  • Ervaring bij een recruitmentbureau en/of ervaring in HR is een pré;
  • Uitstekende communicatieve- en schrijfvaardigheden in het Nederlands;
  • Klant- en servicegericht.

Ons aanbod

Naast leuke collega’s en een uitdagende functie, levert het je nog meer op:

  • Marktconform salaris, met daarnaast een jaarlijkse periodieke verhoging (afhankelijk van je prestaties)
  • Een mooie pensioenregeling, met maar een eigen bijdrage van 2,6%!
  • Reiskostenvergoeding van maar liefst 0,23 cent per kilometer.
  • 25 vakantiedagen bij een fulltime contract
  • Aantrekkelijke bonusregeling
  • Laptop en mobiele telefoon
  • Leuke maandelijkse personeelsbijeenkomsten
  • Regelmatig verse broodjes en altijd vers fruit op kantoor

Over Goudwisselkantoor

Ambitie, gedrevenheid en lef. Dat zijn de ingrediënten van het succes van Goudwisselkantoor. In 1984 startte het avontuur, wat met vele mooie momenten leidde tot wie we nu zijn: een internationaal werkende familieonderneming in de edelmetalenbranche. Met ruim 300 collega’s en meer dan 100 locaties zijn we marktleider in Nederland en België en in 2021 ook gestart in Duitsland. En voor ons gevoel zijn we nog maar op een tussenstation.

Behalve het in- en verkopen en verpanden van edelmetalen kunnen klanten bij Goudwisselkantoor ook buitenlands geld wisselen, taxaties laten uitvoeren en objecten laten veilen. Het bedrijf telt ook drie eigen juweliers waar vintage en nieuwe sieraden worden verkocht. Verder rijden er zes mobiele wisselkantoren rond.

We zijn hard onderweg om een eigen standaard en stijl in de markt te zetten, die de wereld van in- en verkoop van goud en sieraden een professioneler en opener karakter geeft. Om die ambitie te realiseren versterkt de organisatie zich steeds verder met toptalent en ervaren professionals, die elke dag gedreven samenwerken in een bijzondere marktomgeving.

We horen je denken, wat te doen als ik interesse heb?

Leuk, goede keuze! Graag ontvangen wij je motivatie en cv. Je kunt deze sturen aan: vacature@goudwisselkantoor.nl onder vermelding van de betreffende vacature. That’s it! Wij nemen contact met je op.

Mocht je nog meer informatie over de functie wensen, dan bel je met Anouk van Rennes (HRM) op tel. 06 – 11 45 02 62.

Nog even dit: mocht je bij ons in dienst treden, dan is een Verklaring Omtrent Goed Gedrag een vereiste.

Lees hier ons privacy statement